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Una portavoz de Adidas corroboró en declaraciones a la agencia dpa la información facilitada por el sindicato IG BCE. "Podemos confirmar que hemos cambiado nuestra afiliación a la asociación patronal para pasar a ser miembros sin convenio colectivo", declaró la portavoz.
Adidas justificó esta medida por la falta de flexibilidad en el sistema de convenios colectivos. "Nuestros empleados son los mejores del sector. Para que siga siendo así, debemos poder ofrecer salarios fuera del marco de los convenios colectivos y crear oportunidades de desarrollo atractivas para todos los empleados, tanto dentro como fuera de los convenios", se afirma en el comunicado.
Exigir más grupos salariales y, por lo tanto, ampliar de forma significativa la cobertura del convenio colectivo a grupos de empleados no sujetos al mismo, eliminaría esta flexibilidad, argumentó la compañía.
Además, el sindicato había exigido una prima para los afiliados al sindicato. Esto no es negociable para Adidas, también en interés de todos los empleados, reza el comunicado.
No obstante, la empresa aseguró que los posibles aumentos salariales que se acuerden en las negociaciones colectivas se aplicarán igualmente a los 4.600 empleados sujetos a convenio colectivo de Adidas en Alemania.
El sindicato IG BCE criticó duramente la medida y la calificó de "muy antideportiva".
"Con su salida del convenio colectivo, Adidas abandona la vía de la colaboración social y el juego limpio", declaró la vicepresidenta de IG BCE, Birgit Biermann.
"En el futuro, los empleados estarán completamente a merced de la voluntad de la dirección en lo que respecta a la evolución de sus salarios y condiciones laborales. No lo aceptaremos", anunció.
Adidas se une ahora a una pequeña minoría de las 40 empresas del selectivo bursátil Dax que se han retirado de los convenios colectivos.
El sindicato calificó de "absurda" la justificación de Adidas y recalcó que la nueva normativa habría supuesto diversas ventajas para los trabajadores no sujetos al convenio, entre ellas horarios regulados y horas extras remuneradas. (F/Herzogenaurach /dpa)
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