
NFL 2025: más de 542 millones en pagos por rendimiento y récord histórico para Nahshon Wright
La Gaceta Deportiva
La NFL reparte cifras récord en pagos por rendimiento en 2025
La NFL anunció que los jugadores recibirán más de 542 millones de dólares en concepto de pagos basados en el rendimiento durante la temporada 2025, consolidando uno de los programas económicos más relevantes del convenio colectivo con la Asociación de Jugadores de la NFL.
Este sistema, vigente desde 2002, tiene como objetivo compensar a los jugadores en función de su tiempo de juego y nivel salarial, favoreciendo especialmente a aquellos con contratos más bajos pero alta participación en el campo.
Nahshon Wright lidera el ranking
El jugador más beneficiado fue el cornerback Nahshon Wright, de los Chicago Bears, quien recibió 1.441.397 dólares, una cifra que duplica ampliamente su salario base de 2025.
Wright, seleccionado en el Draft 2021 por los Dallas Cowboys, participó en el 97% de las jugadas defensivas, lo que explica su elevada bonificación dentro del sistema.
Récord histórico en el programa
Uno de los datos más relevantes de la temporada es que, por primera vez, los 25 jugadores mejor pagados superaron el millón de dólares cada uno en bonificaciones.
Desde su implementación, el programa acumula casi 3.300 millones de dólares distribuidos, consolidándose como un pilar clave en la estructura salarial de la liga.
Cómo funciona el sistema de pagos
El modelo de remuneración se basa en un índice que combina:
Tiempo de juego (participación en snaps)
Salario del jugador
De esta forma, los jugadores con mayor presencia en el campo y contratos más modestos obtienen una mayor proporción del fondo asignado a cada equipo.
Además, el sistema incluye ajustes para equilibrar la distribución entre jugadores veteranos y jóvenes, garantizando una compensación más equitativa dentro de cada plantilla.
Impacto económico y competitivo en la NFL
El programa de pagos por rendimiento no solo representa un incentivo económico, sino también un mecanismo que equilibra la competitividad interna de los equipos, premiando el rendimiento real en el terreno de juego.
En una liga como la NFL, donde el control salarial es clave, este sistema refuerza la meritocracia y reconoce el esfuerzo de jugadores que, sin grandes contratos, tienen un impacto decisivo en sus equipos. (F/NFL)


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